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结合学校事业发展和工作需要，大连民族大学现公开招聘辅导员，具体招聘岗位、招聘报名时间、入口等详情信息请见正文。
(1)岗位A招聘6名，根据专职辅导员必须入驻学生公寓有关工作要求，男性专职辅导员4名、女性专职辅导员2名;
(2)岗位B招聘1名，须为财务相关专业，具体包括工商管理学(1202，会计学、财务管理、审计学方向)，公共管理(1252，税收管理方向)，应用经济学(0202，税收学方向)，会计(1253)，审计(1257)，税务(0253)。
4.应聘人员年龄原则上不超过26周岁(2000年1月1日后出生)，具有高校学生工作经历者可放宽至28周岁(1998年1月1日后出生)，博士研究生不超过35周岁(1991年1月1日后出生)。
(一)政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。忠诚于党的教育事业，贯彻国家教育方针，铸牢中华民族共同体意识。
(二)具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规。具有良好的道德品行，遵守师德师风规范，爱岗敬业，为人师表。
(三)应聘人员能如期毕业并取得硕士研究生及以上的学历学位证书。在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。应聘人员须在2026年9月1日前提供岗位要求的学历学位及相关材料办理入职手续，不能提供者视为自动放弃。
(四)热爱大学生思想政治教育事业，富有敬业精神、奉献精神、团结协作精神，具有较强的组织能力、文字功底及语言表达能力，能够熟练使用办公管理软件，具有较强的事业心和责任感。
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为(还在禁考期内)的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。
登录学校人才招聘网进行网上报名，报名截止日期为2026年4月30日。应聘者提供的所有材料必须真实有效。包含以下文件：
1.各阶段学历学位证书(留学回国人员提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料);
以上材料电子版(PDF格式)须按简历系统填报要求编辑合并后上传，命名为“姓名-个人材料”(如张**-个人材料)。其中党员关系证明、学生干部经历证明、高校学生工作经历证明、个人承诺书等须严格按照公告要求的模板出具，相关证明开具时间须在公告发布之日及以后。
资格审查工作人员根据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格审查，初审人员名单将在大连民族大学人才招聘网主页进行发布，未通过资格审核者不再另行通知。
应聘人员须携带身份证、各学习阶段毕业证、学位证原件(往届生)、就业推荐表(应届生)、党员关系证明、学生干部经历证明等材料进行现场确认，具体时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试具体时间、地点和有关事项将另行公布。考试内容主要是公共基础知识和岗位要求的专业知识，笔试成绩按百分制计算。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，60分及格。笔试开考比例为1:3，若人选达不到相应比例，由学校按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
2.公布笔试成绩和面试名单。按照笔试成绩从高到低的顺序依次排序，按参加面试人选与拟聘人员3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩及格人数达不到规定人数时，按照实际及格人数确定和公布面试人选(达到分数线笔试成绩相同者同时进入面试)。进入面试人员名单在大连民族大学人才招聘网站公布。
3.面试。面试人员须持身份证到指定地点进行面试，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试主要测评应聘人员综合素质、岗位胜任能力、口头表达能力等，面试满分为100分。面试人选、面试时间、地点和有关事项将另行公布。
4.成绩核算。综合成绩总分100分，笔试及面试成绩分别占40%和60%。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试和面试合格分数线.成绩公布。学校按综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位数1:1的比例公布确定进入下一阶段人选。如出现总成绩分数相同，则以面试成绩高者列为进入下一阶段人选。
学校对通过考试的人选进行考察，考察主要突出政治标准，全面考察思想政治、道德品行、能力素质等。通过考试的人选到指定体检部门进行体检，体检费用自理，体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察、体检不合格或本人主动放弃等原因出现岗位空缺时，可考虑根据实际情况依次递补。因不可抗力影响，考察、体检等程序可根据实际情况调整。
经公示且入职前考察体检无异议后，学校按程序与聘用人员签订聘用合同，办理入职手续。学校将根据应聘人情况统筹分配至校内相关学院。
应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为，取消应聘资格。正式聘用后被查实有违规违纪行为、师德失范行为的，学校有权解聘，并按相关规定给予处理。
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。(二)应聘人员须符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。
(三)应聘人员提供的联系方式须保持畅通，学校无法取得联系者，视为自动放弃。
(四)简历中须标注主要社会关系(父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务)。
(五)正式聘用时须签订聘用合同，实行试用期制度，社会招聘人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期考核不合格的，取消聘用。
(六)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，具体招聘岗位、招聘报名时间、报名入口等详情信息请见正文。
根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定，大连海事大学开展2026年度公开招聘事业编制非教学科研人员工作。现将有关事项公告如下。
为加强和确保民航空防安全，根据业务需要，大连机场面向社会公开招聘护卫员，具体招聘岗位、报名时间、报名入口等信息详情请见正文。
为促进旅顺口区教育事业高质量发展，按照有关文件规定，现将旅顺口区教育系统2026年第一批次自主招聘优秀毕业生事宜公告如下。
为进一步推动企业高质量发展，吸引和鼓励更多优秀人才参与国有企业改革，补充专业人才，现面向社会公开招聘企业相关岗位各类人才，现将有关事项公告如下。
根据学校实际工作需要，现公开招聘13名劳务派遣合同制工作人员。现将有关事宜公告如下。
为满足医院发展需求，优化医疗人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀医疗人才，具体招聘岗位、报名时间、报名方式等详情信息请见正文。
2026大连市教育局所属学校现自主招聘毕业生，本次共招聘事业单位编制教师29名，具体招聘岗位、报名时间、报名方式等详情信息请见正文。
大连海事大学2026年度公开招聘具有研究生学历、博士学位的事业编制专任教师140人、专职科研人员21人，具体招聘岗位、报名时间、报名入口等详情信息请见正文。
根据工作需要，中国烟草总公司大连市公司及所属单位拟公开招聘2026年应届高校毕业生33名，现将有关事项公告如下。
中国农业银行大连市分行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才共52人，具体招聘岗位、报名时间、报名入口等详情信息请见正文。
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结合学校事业发展和工作需要，大连民族大学现公开招聘辅导员，具体招聘岗位、招聘报名时间、入口等详情信息请见正文。
(1)岗位A招聘6名，根据专职辅导员必须入驻学生公寓有关工作要求，男性专职辅导员4名、女性专职辅导员2名;(2)岗位B招聘1名，须为财务相关专业，具体包括工商管理学(1202，会计学、财务管理、审计学方向)，公共管理(1252，税收管理方向)，应用经济学(0202，税收学方向)，会计(1253)，审计(1257)，税务(0253)。
(二)具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律法规。具有良好的道德品行，遵守师德师风规范，爱岗敬业，为人师表。(三)应聘人员能如期毕业并取得硕士研究生及以上的学历学位证书。在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。应聘人员须在2026年9月1日前提供岗位要求的学历学位及相关材料办理入职手续，不能提供者视为自动放弃。
1.笔试。笔试具体时间、地点和有关事项将另行公布。考试内容主要是公共基础知识和岗位要求的专业知识，笔试成绩按百分制计算。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，60分及格。笔试开考比例为1:3，若人选达不到相应比例，由学校按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
4.成绩核算。综合成绩总分100分，笔试及面试成绩分别占40%和60%。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试和面试合格分数线.成绩公布。学校按综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位数1:1的比例公布确定进入下一阶段人选。如出现总成绩分数相同，则以面试成绩高者列为进入下一阶段人选。
学校对通过考试的人选进行考察，考察主要突出政治标准，全面考察思想政治、道德品行、能力素质等。通过考试的人选到指定体检部门进行体检，体检费用自理，体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。考察、体检不合格或本人主动放弃等原因出现岗位空缺时，可考虑根据实际情况依次递补。因不可抗力影响，考察、体检等程序可根据实际情况调整。
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
(四)简历中须标注主要社会关系(父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务)。(五)正式聘用时须签订聘用合同，实行试用期制度，社会招聘人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期考核不合格的，取消聘用。
