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根据工作需要，东莞市政协办公室拟自主招聘工作人员1名。根据《东莞市机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》有关规定，现将有关事项公告如下：
坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考核、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
本次招聘采用劳务派遣的用工方式，与第三方公司签订劳动合同。参照市直机关四级普通聘员薪酬标准提供待遇。
(1)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
一是熟悉财务会计，了解国内会计准则，以及财务、税务、审计等相关的法规、政策;
二是熟悉计算机应用，熟练运用WPS等常用办公软件进行数据分析、图表制作，能操作财务软件;
三是熟悉公文写作，能掌握公文写作的基本理论，撰写基本的总结和报告;具备一定的沟通能力。
(5)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其他不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
采用网上报名。应聘人员填写《东莞市政协办公室招聘人员报名表》，并附上个人简历及以下报名材料以压缩包形式发送到：。文件名称命名为：姓名+手机号码。
(3)提供相关学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学位认证报告)、职称、技能资格证书等PDF扫描件资料;国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料复印件;
将通过电话、电子邮件等形式通知报考人员是否通过资格审查。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
报考人员按通知的考试时间、地点和其他要求，携带身份证和其他资料参加笔试。
在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按照岗位招聘人数1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试。面试时间和地点另行通知。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面谈成绩×50%。根据考生考试总成绩，从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定排名。
1.体检工作按劳务派遣公司的要求进行，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
2.市政协办公室根据需要对拟聘用对象进行政治思想及个人遵纪守法等情况的审查，拟聘用对象应积极配合。
应聘人员体检、审查不合格或者放弃聘用的，市政协办公室可按成绩高低依次递补人选。
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市政协办公室招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格和成绩，已签的聘用合同无效。
原文标题：东莞市政协办公室2026年自主(公开)招聘工作人员公告-政协东莞市委员会
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